Комплексная и корпоративная системы безопасности

← Предыдущая Следующая →

Понятие комплексной и корпоративной систем безопасности

Под комплексной системой безопасности понимается совокупность организационных, правовых, программно-аппаратных, инженерно-технических и силовых мер, методов и средств, направленных на обеспечение безопасности предприятия, бизнес-процессов в соответствии с их спецификой, предупреждение рисков и снижение негативных последствий при реализации. Под корпоративной системой безопасности понимается:

  1. совокупность стандартов, шаблонов локальных нормативных актов, регламентирующих участие подразделения безопасности в бизнес-процессах;
  2. формирование объединенных информационных массивов, предусматривающих совместное использование как Корпоративным центром, так и дочерними, аффилированными структурами;
  3. наличие система отчетности о деятельности подразделений безопасности и планировании их деятельности;
  4. контрольные процедуры;
  5. внедрение системы оценки эффективности деятельности подразделений безопасности. 

Комплексная и корпоративная системы безопасности

что такое Комплексная и корпоративная системы безопасности

Цели корпоративной и комплексной систем безопасности

КОРПОРАТИВНАЯ СИСТЕМА БЕЗОПАСНОСТИ КОМПЛЕКСНАЯ СИСТЕМА БЕЗОПАСНОСТИ

Определяет стандарты обеспечения безопасности

Разрабатывает шаблоны локальных нормативны документов Формирует информационные массивы

Разрабатывает и внедряет автоматизацию процедур

Рекомендует сроки выполнения процессов и процедур

Назначает ответственных

Определяет направления обеспечения безопасности с учетом специфики бизнес-процессов дочерних компаний

Разрабатывает и внедряет процедуры противодействия мошенничеству

Проводит разбирательства по указанию Акционера

Осуществляет контроль выполнения корпоративных рекомендаций по обеспечению безопасности

Повышает экономическую эффективность реализации бизнес-процессов в области обеспечения безопасности, а также используемые ресурсы (время, деньги, человеческие затраты) за счет централизации и автоматизации Предотвращает реализацию рисков и устанавливает причины реализации фрода и совершения мошенничества

Административная и функциональная подчиненность при корпоративной системе безопасности (вертикально-интегрированная структура)

подчиненность при корпоративной системе безопасности

Информационные связи между подразделениями безопасности управляющей компаний и дочерних обществ

связи между подразделениями безопасности управляющей компаний

В УК консолидируются информационные массивы, базы, запросы что позволяет стандартизировать процессы обеспечения безопасности в УК и дочерних обществах. Также сотрудник подразделения безопасности УК участвуют в проведении служебных расследований, что обеспечивает независимость и объективность результатов.

Построение комплексной и корпоративной системы безопасности

Этапы реализации проекта по созданию и развитию комплексной системы безопасности

Этап 1 Этап 2 Этап 3
АУДИТ СОСТОЯНИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ СОЗДАНИЕ КОМПЛЕКСНОЙ И КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ КОМПЛЕКСНОЙ И КОРПОРАТИВНОЙ СИСТЕМ ОБЕСПЕЧЕНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ
Основные мероприятия, планируемые к реализации
Проведение аудита состояния системы безопасности Оценка соответствия существующей системы безопасности бизнес-процессам компании и перспективам ее развития Тестирование системы безопасности на предмет реагирования при реализации рисков и возникновении угроз Разработка нормативных документов, рекомендаций, стандартов в области обеспечения безопасности Обучение сотрудников подразделения безопасности Интеграция полномочий подразделений безопасности по предупреждению фрода и мошенничества в бизнес-процессы Реализация требований обеспечения безопасности компании Реализация мероприятий по предупреждению мошенничества и фрода со стороны сотрудников, контрагентов, конкурентов Мониторинг рисков и угроз бизнес- процессам компании
Результат завершения этапа
Отчет о состоянии системы безопасности Подготовка проекта функциональной стратегии создания и развития комплексной системы безопасности Подбор руководителя подразделения безопасности Нормативные документы отработаны и актуализированы с учетом специфики бизнес-процессов Проведено обучение сотрудников подразделения безопасности Сформирована основа построения комплексной системы безопасности Повышение защищенности компании от рисков и угроз Предупреждение противоправных, мошеннических и фродовых действий в отношении денежных средств, материальных ценностей, имущества, персонала

Проблемы обеспечения безопасности в компаниях холдингового типа

Проблемы обеспечения безопасности в компаниях холдингового типа

Чем ниже уровень управления дочерними компаниями, тем больше проблем возникает в обеспечении безопасности. Это обусловлено:

1. оптимизацией расходов, в т.ч. в первую очередь за счет безопасности;

2. отсутствием возможности установления рыночной, конкурентной заработной платы.

3. финансовой зависимостью руководителя СБ от руководителя компании;

4. Отсутствием «прямой» связи с соответствующими руководителями Корпоративного центра.

РАЗВИТИЕ КОМПЛЕКСНОЙ СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ

РАЗВИТИЕ КОМПЛЕКСНОЙ СИСТЕМЫ БЕЗОПАСНОСТИ

Сотрудники подразделения безопасности Управляющей компании разрабатывают рекомендации по построению и развитию комплексной и корпоративной систем безопасности, осуществляют мониторинг реализации корпоративных стандартов, подготавливают предложения по оптимизации штатной структуры подразделения безопасности Дочерних компаний.

Автор: Хобта И.В.

Если вам нужны услуги по обеспечению корпоративной безопасности, обращайтесь к нам в Revision!

Комментарии

Комментариев пока нет

заказать услугу ревизора
Оставьте заявку
и мы Вам перезвоним в удобное для Вас время
это поле обязательно для заполнения
E-mail:*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена
vq2
Оставьте заявку
и мы Вам перезвоним в удобное для Вас время
это поле обязательно для заполнения
E-mail:*
это поле обязательно для заполнения
Телефон:*
это поле обязательно для заполнения
Галочка*
Спасибо! Форма отправлена