Срок внедрения: от 15 дней - в зависимости от сложности бизнес-процессов в компании. Временные затраты: от 2-х до 6-ти часов в день. Что мы делаем:
Прописываем контрольные процедуры для проверки действующих бизнес-процессов по всем отделам и направлениям – от 6 часов;
Формируем штат отдела в составе ревизоров (по направлению) и руководителя отдела – от 2 часов;
Разрабатываем план-график работы сотрудников контрольно-ревизионного отдела – от 8 часов;
Определяем метрики KPI отдела - от 3-х часов;
Создаём положения по отделу и должностные инструкции сотрудников - от 8 часов.
Подробнее на фото справа (кликабельно).
Бесплатные консультации в течении 30 дней после окончания проекта.
Стоимость внедрения ревизионного отдела на заказ: 1700 руб./час.
Внедряем контрольно-ревизионные отделы «с нуля»
Чтобы полноценно создать в Вашей компании контрольно-ревизионный отдел, необходимо провести чёткий и детальный анализ основных бизнес-процессов, которые требуют особого внимания.
Итогом этой работы будет являться готовый, достаточный и обученный штат ревизоров (по направлениям) и руководителя контрольно-ревизионного отдела.
Для внедрения контрольно-ревизионного отдела мы проходим следующие этапы:
Анализируем действующие бизнес-процессы на предмет возможных рисков;
Совместно с собственником бизнеса определяем основные контрольные процедуры, которые необходимо внедрить, чтобы на будущее минимизировать выявленные риски;
Предлагаем варианты автоматизации контрольно-ревизионных процессов и необходимое программное обеспечение;
Определяем штатную численность контрольно-ревизионного отдела для 100% охвата выявленных рисков;
Настраиваем систему контроля и мотивации сотрудников контрольно-ревизионного отдела;
Проводим интервью с потенциальными кандидатами для принятия в штат сотрудника контрольно-ревизионного отдела;
Обучаем сотрудников отдела, предоставляем все необходимые материалы для дальнейшей работы;
Готовим все необходимые внутренние нормативные документы для отдела (должностные инструкции, положения, стандарты и проч.);
Оказываем дальнейшую консультационную помощь при прохождении процесса ввода в должность.
Какие услуги мы оказываем, помимо внедрения ревизионного отдела: