Внедрение контрольно-ревизионного отдела «с нуля»
Стоимость внедрения ревизионного отдела на заказ: 900 руб./час.
Срок внедрения: от 15 дней в зависимости от сложности бизнес-процессов в компании.
Временные затраты: от 2-х до 6-ти часов в день.
Итог работы:
Срок внедрения: от 15 дней в зависимости от сложности бизнес-процессов в компании.
Временные затраты: от 2-х до 6-ти часов в день.
Итог работы:
- Прописаны контрольные процедуры для проверки действующих бизнес-процессов по всем отделам и направлениям – от 6 часов;
- Сформирован штат отдела в составе ревизоров (по направлению) и руководителя отдела – от 2 часов;
- Разработан план-график работы сотрудников контрольно-ревизионного отдела – от 8 часов;
- Определены метрики KPI отдела - от 3-х часов;
- Создано положение по отделу и должностные инструкции сотрудников - от 8 часов.
Чем конкретно мы занимаемся 
Внедряем контрольно-ревизионные отделы «с нуля»
Чтобы полноценно создать в Вашей компании контрольно-ревизионный отдел, необходимо провести чёткий и детальный анализ основных бизнес-процессов, которые требуют особого внимания.
Итогом этой работы будет являться готовый, достаточный и обученный штат ревизоров (по направлениям) и руководителя контрольно-ревизионного отдела.
Итогом этой работы будет являться готовый, достаточный и обученный штат ревизоров (по направлениям) и руководителя контрольно-ревизионного отдела.
Для внедрения контрольно-ревизионного отдела мы проходим следующие этапы:
- Анализируем действующие бизнес-процессы на предмет возможных рисков;
- Совместно с собственником бизнеса определяем основные контрольные процедуры, которые необходимо внедрить, чтобы на будущее минимизировать выявленные риски;
- Предлагаем варианты автоматизации контрольно-ревизионных процессов и необходимое программное обеспечение;
- Определяем штатную численность контрольно-ревизионного отдела для 100% охвата выявленных рисков;
- Настраиваем систему контроля и мотивации сотрудников контрольно-ревизионного отдела;
- Проводим интервью с потенциальными кандидатами для принятия в штат сотрудника контрольно-ревизионного отдела;
- Обучаем сотрудников отдела, предоставляем все необходимые материалы для дальнейшей работы;
- Готовим все необходимые внутренние нормативные документы для отдела (должностные инструкции, положения, стандарты и проч.);
- Оказываем дальнейшую консультационную помощь при прохождении процесса ввода в должность.
Заказать звонок
Введите данные для заказа обратного звонка
Сертификаты
В каких городах мы работаем
Занимаемся внедрением и созданием ревизионных отделов во всех регионах, городах, населенных пунктах России, среди них: Москва, Санкт-Петербург, Красноярск, Екатеринбург, Краснодар, Хабаровск, Владивосток, Омск, Уфа, Пермь, Волгоград, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Иркутск, Саратов, Воронеж, Симферополь, Нижний Новгород, Самара, Казань, Челябинск, Пенза и
другие города:
Тюмень, Тольятти, Ижевск, Барнаул, Ульяновск, Махачкала, Ярославль, Оренбург, Томск, Кемерово, Новокузнецк, Рязань, Набережные Челны, Астрахань, Киров, Пенза, Севастополь, Балашиха, Липецк, Улан-Удэ, Ставрополь, Иваново, Брянск, белгород, Сургут.
Оставьте заявку
Наш менеджер свяжется с Вами и проконсультирует по интересующим вопросам по ревизии и инвентаризации
Заказать звонок
ИНН 583712623774
Спасибо! Форма отправлена
Спасибо! Форма отправлена